作為央企控股上市券商，長城證券深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求，將黨建數(shù)字化建設(shè)納入公司“十四五” 戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷探索黨建工作新方法新理念，力求用先進的技術(shù)和管理模式賦能黨建工作，將“長城風(fēng)鵬”打造成為黨的建設(shè)的強力“引擎”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“長城風(fēng)鵬”是以公司黨建“136”工作思路為主線進行研發(fā)和建設(shè)，集“智慧黨務(wù)、智慧教育、智慧宣傳、智慧分析、智慧考評”五大功能于一體，有效解決了公司網(wǎng)點分散、人員流動大、黨組織活動開展難、黨員教育管理難、黨組織與黨員溝通難等問題。例如，通過黨務(wù)工作電子化有力減輕了基層黨支部工作負擔(dān)，通過對黨建考核、黨員發(fā)展的全流程管理確保黨務(wù)工作更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，通過平臺實現(xiàn)了政策宣貫、文件學(xué)習(xí)、黨建宣傳的及時性和全覆蓋。

未來，長城證券將牢牢把握黨中央關(guān)于金融系統(tǒng)黨建工作的部署要求，通過平臺迭代升級不斷提升黨建工作的信息化、數(shù)字化、智能化，全面提高基層黨建工作質(zhì)效，進一步激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能”。